Jason Sherlock cree que la GAA debe resolver un grave problema de entrenadores entre condados.

Cuando se trata de la GAA intercondados moderna, la cantidad de tiempo que se les pide a los jugadores comprometerse durante una temporada determinada es algo que sorprendería a aquellos que no están familiarizados con el deporte.

A pesar de ser una actividad completamente amateur, los futbolistas y lanzadores gaélicos deben dedicar casi toda su vida a este deporte. Entre entrenamientos, sesiones de gimnasio, reuniones y partidos, queda muy poco tiempo para cualquier otra actividad durante gran parte del año.

Por supuesto, esto también aplica a los entrenadores de la GAA. Si bien el esfuerzo físico no es el mismo, posiblemente dedican aún más tiempo a trabajar en el deporte debido a la planificación adicional que conllevan los compromisos mencionados.

Es algo cuya viabilidad muchas personas están cuestionando ahora.

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Jason Sherlock conoce muy bien las exigencias que se imponen a los jugadores y entrenadores de la GAA. No solo fue un jugador de élite en su época, sino que desde entonces ha formado parte del cuerpo técnico de equipos como el Dublín y el Westmeath.

Hablando en RTÉ Radio One, Sherlock dijo que el tiempo que se les pide a los administradores intercondados que cedan es algo que a muchos les resulta difícil de afrontar.

Entiendo por qué la GAA está considerando eso. Siempre me interesé por Jim Gavin y luego trabajé con Dessie Dolan en Westmeath durante un par de años, y es un compromiso muy importante en términos de tiempo.

Sólo hay que mirar la cantidad de vacantes que hay entre los directivos de la GAA en estos momentos.

Al final del día, hay muy poca recompensa porque muchos de estos condados, con todo respeto, nunca van a ser competitivos al más alto nivel con las estructuras actuales que existen...

No estoy seguro de que sea sostenible para la gente tener un puesto de trabajo de 9 a 5 y ser entrenador de un equipo de fútbol o de hurling entre condados.

Ciertamente, parece que el final de cada temporada se ve acompañado de un gran número de entrenadores que dejan sus puestos. En muchos casos, otros compromisos laborales y familiares se esgrimen como motivo de su marcha.

Esto es algo que la GAA tendrá que analizar, ya que muchos sienten que estamos llegando a un punto de inflexión en lo que respecta a las demandas que se les imponen tanto a los jugadores como a los entrenadores a nivel intercondados.