Man United'ın 'nepo baby' kadrosu, maliyetleri ve işleri keserken sevilmeyen sahiplerin 'casus'u olarak adlandırıyor: Sir Jim Ratcliffe'in 'genç sağ kolu' 20'li yaşlarında ve çoğu taraftarın daha önce hiç duymadığı biri

Manchester United'ın teknik ekibinin, kadroda yapılan kesintiler nedeniyle Ineos'lu yöneticiyi kulüp sahipleri için çalışan bir 'casus' olarak nitelendirdiği iddia edildi.

Bu hafta SirJim Ratcliffe ve Ineos'un Manchester United kadrosundan 200 kişiyi daha işten çıkaracağı doğrulandı ve çalışanların kaderini nisan ayında öğreneceğiz.

Son işten çıkarmalar, geçen yıl 250 kişinin işten çıkarılmasının ardından geldi.

Son işten çıkarmalar sırasında Telegraph'ın geçen hafta yayınladığı bir haberde, Manchester United personelinin bir kısmının Ineos'lu bir ismi 'casus' olarak görmeye başladığı ve onun yanında söyledikleri konusunda 'fazlasıyla dikkatli' hale geldiği iddia edilmişti.

Manchester Evening News'in haberine göre, Ineos Teknik Direktörü Josh Thompson, kulübün Carrington antrenman kompleksinde Ineos'un gözü ve kulağı olarak görülüyor.

Thompson'ın Ratcliffe'in 'genç sağ kolu' ve Sir Dave Brailsford'un kişisel asistanı olarak tanıtıldığı söyleniyor.

Manchester United ekibinin, geri dönen Josh Thompson'ı Ineos'un liderliği için casus olarak adlandırdığı bildirildi

Thompson (solda), Sir Jim Ratcliffe'in (sağda) 'genç sağ kolu' olarak görülüyordu

Kulübün Carrington eğitim kompleksinde Ineos'un gözleri ve kulakları olarak görüldüğü bildirildi

Kendisi, Ineos Olefins and Polymers Asia'nın CEO'su David Thompson'ın oğludur ve bu durum bazı çalışanların onun 'nepo bebeği' olduğu yönündeki iddialarına yol açmıştır.

Thompson, Kasım ayında teknik direktör olarak atanmasının ardından, Manchester United teknik direktörüyle birlikte Ratcliffe ve Brailsford'a yakın bir şekilde maçlarda görüntülendi ve karşılama videosunda Ruben Amorim'i selamladığı görüldü.

Bazı çalışanların Thompson'a Brailsford'un 'çantacısı' lakabını taktığı, Thompson'ın ajandasını düzenleyerek onun kişisel asistanı gibi çalıştığı iddia ediliyor.

LinkedIn'de şunları söylüyor: INEOS Sport Direktörü Sir Dave Brailsford ve INEOS Sport CEO'su Jean-Claude Blanc'a, dünya standartlarındaki ekiplerimizden oluşan çeşitli portföyümüzde performansı ve sinerjiyi artırmak için yakından destek veriyorum.

Daha önce 2018 yılında Ineos'un bağlı olduğu futbol kulüplerinden FC Lausanne-Sport'ta üç aylık staj döneminde sosyal medya ve pazarlama asistanı olarak çalışmıştı.

Daha sonra Ineos'a, efsanevi maraton koşucusu Eliud Kipochoge'nin 'Ineos 1:59 mücadelesi' kapsamında iki saat sınırını aşma girişimini destekleyen bir etkileşim yöneticisi olarak katıldı ve ardından fitness ve sağlıklı yaşam proje yöneticisi olarak görev aldı.

Cenevre Uluslararası Okulu ve Loughborough Üniversitesi'nden uluslararası işletme, spor işletmeciliği ve liderlik alanında lisans derecesine sahip olan Thompson, 2022 yılında Ineos Sport'ta proje yöneticisi oldu.

Thompson'ın Carrington'da 'Ineos'un vücut bulmuş hali' olarak görüldüğü ve bu durumun bazı personelin onun rolünü sorgulamasına yol açtığı bildiriliyor.

Thompson, Man United teknik direktörlüğüne getirilmesinin ardından Ruben Amorim'i selamlarken görüntülendi

Thompson, kulübün birçok maçında Man United'ın üst düzey yöneticileriyle birlikte görüntülendi

Thompson (solda), Sir Dave Brailsford ve Jean-Claude Blanc ile yakın bir şekilde çalıştığını belirtti

Thompson'ın babası David, solda, Ineos'ta çalışıyor ve FC Lausanne-Sport'un başkanıydı

Thompson'ın, varlığı nedeniyle bazı hoşnutsuzluklara rağmen, başkaları tarafından 'iyi bir adam' ve 'kişisel' olarak görüldüğü bildiriliyor.

Mail Sport geçen hafta Brailsford'un Monako'daki evinden geçici olarak taşınmasının ardından Carrington'ın etrafında daha fazla dikkat çekmeye başladığını duyurdu.

Brailsford, devam eden 50 milyon sterlinlik eğitim sahasının yeniden geliştirilmesinde önemli bir isim oldu.

Ineos yöneticisinin varlığı, zaten gergin olan personel için de rahatsız edici olarak görülüyordu.

Manchester United, pazartesi günü son dalga işten çıkarmaları resmen duyurdu ve kulüp, bu adımın sahada başarıyı sağlamak için 'daha sağlam bir finansal platform' sağlamak amacıyla gerekli olduğunu iddia etti.

Kulüpten yapılan açıklamada, "Manchester United, kulübün mali sürdürülebilirliğini iyileştirmek ve operasyonel verimliliğini artırmak için bir dizi ek önlemin parçası olarak kurumsal yapısını dönüştürecek." ifadelerine yer verildi.

'Dönüşüm planı, kulübün 2019'dan bu yana beş yıl üst üste zarar etmesinin ardından karlılığa dönmesini hedefliyor. Bu, kulübün erkek ve kadın futbolunun başarısına ve gelişmiş altyapıya yatırım yapabileceği daha sağlam bir finansal platform yaratacak.

Manchester United, maliyet azaltma çalışmaları devam ederken 200'e yakın kişiyi daha işten çıkaracağını duyurdu

Sir Jim Ratcliffe'in kısmi devralımından bu yana işten çıkarmaların toplam sayısı 450'ye ulaştı

Devamını oku

'Bu önlemlerin bir parçası olarak, kulüp çalışanlarla yapılacak bir istişare sürecine tabi tutularak yaklaşık 150-200 işin işten çıkarılabileceğini öngörüyor. Bunlar geçen yıl kaldırılan 250 role ek olacak.'

Kulüp ayrıca Berrada'nın şu sözlerini aktardı: 'Manchester United'ı erkek, kadın ve akademi takımlarımızda kazanmak için en güçlü konuma getirme sorumluluğumuz var. Kulübü dönüştürecek ve yenileyecek kapsamlı bir dizi önlem başlatıyoruz.

'Ne yazık ki, bu daha fazla potansiyel işten çıkarmanın duyurulması anlamına geliyor ve etkilenen meslektaşlarımız üzerindeki etkiden derin bir üzüntü duyuyoruz. Ancak, bu zor seçimler kulübü tekrar istikrarlı bir mali temele oturtmak için gereklidir.