48 saatlik çalışma haftasına elveda: Çalışma saatlerini azaltma planı ilerliyor

MEXICO CITY (apro).— Meksika'da çalışma haftasını 48 saatten 40 saate düşürme reformu, 2030 yılına kadar uzatılacak kademeli bir uygulama planıyla yeni bir tanımlama aşamasına girdi. Cumhurbaşkanı Claudia Sheinbaum'un talimatları doğrultusunda ülke, her beş günlük çalışma için iki zorunlu dinlenme günü belirlemeyi amaçlayan yeni düzenlemeyi benimsemek için bir geçiş süreci başlatacak.

Çeşitli sektörlerle gerçekleştirilen ulusal forumların ardından gelişen tartışmalar , artık tedbirin uygulanıp uygulanmaması değil, nasıl ve ne zaman uygulanacağı üzerine odaklanıyor. Ülke genelinde yürürlüğe girmesi için henüz kesin bir tarih verilmese de , ekonomik istikrarı tehlikeye atmamak ve işletmelerin uyum sağlamasına olanak tanımak için sürecin kademeli olarak ilerleyeceği teyit edildi.

İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR: SAT: 2025'te para cezasından kaçınmak için kredi ve mevduat beyanı nasıl yapılır?

Yeni ders saatleri nasıl uygulanacak?

Federal Hükümet tarafından önerilen plan, çalışma saatlerinde kademeli bir azalma öngörüyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Marath Bolaños López'in açıklamalarına göre, plan 2026'dan itibaren çalışma saatlerinin yılda iki saat azaltılmasını öngörüyor. Geçiş planı şu şekilde olacak:

• 2026: Haftada 46 saat
• 2027: Haftada 44 saat
• 2028: Haftada 42 saat
• 2029: Haftada 40 saat

Çalışma ve Sosyal Refah Bakanlığı (STPS), şirketlerin ve çalışanların 40 saatlik programı benimsemeleri için esneklik ve kişisel yaşam ile verimlilik arasında denge arayan en az üç çalışma modeli önerdi .[2] Seçenekler arasında Pazartesiden Cumartesiye kadar daha kısa çalışma günleri (yaklaşık 6 saat 40 dakika), 8 saatlik günler ve iki gün izinli beş günlük haftalar veya üç gün izinli 10 saatlik dört çalışma gününden oluşan yoğun bir model yer alıyor.

Şirketler için farklılaştırılmış bir düzenleme

Reformun uygulanmasında, şirketlerin uyumunu kolaylaştırmak için şirketlerin büyüklüğü dikkate alınacak. Federasyonun Resmi Gazetesi'nde yayımlanan duyuruya göre, işverenlerin uyumları sağlamak için farklı son tarihleri olacak.

Analiz, bağlam ve gerçekler. Tıklayın ve bizi Google Haberler'de takip edin.

En fazla 10 çalışanı olan mikro işletmeler en uzun geçiş dönemine sahip olacak. Küçük ve orta ölçekli işletmeler, teknik veya mali destek alma imkânıyla ara dönemlere sahip olacak. Büyük şirketlerin ise değişimi daha hızlı gerçekleştirmesi bekleniyor.

Bu önlem, Meksika'nın yılda en uzun çalışma saatlerine sahip ülkelerden biri olduğu bir işgücü piyasası durumunu ele almayı amaçlamaktadır. Meksika Rekabet Enstitüsü'nün (IMCO) rakamlarına göre, Meksikalı işçilerin yaklaşık %27'si haftada 48 saatten fazla çalışmaktadır.