Сотрудники «непоседливого» клуба «Манчестер Юнайтед» называют непопулярных владельцев «шпионами», поскольку они сокращают расходы и рабочие места: «младшему правому помощнику» сэра Джима Рэтклиффа чуть больше 20 лет, и большинство болельщиков никогда о...
Опубликовано: | Обновлено:
Сообщается, что сотрудники «Манчестер Юнайтед» окрестили должностное лицо Инеоса «шпионом» в пользу владельцев клуба на фоне продолжающихся сокращений персонала.
На этой неделе было подтверждено, что сэрДжим Рэтклифф и Инеос намерены уволить еще 200 членов команды «Манчестер Юнайтед», а их судьба станет известна персоналу в апреле.
Последние сокращения рабочих мест произошли после первоначальной волны увольнений в прошлом году, когда было сокращено 250 человек.
На фоне последней волны увольнений в прошлом месяце газета Telegraph сообщила, что некоторые сотрудники «Манчестер Юнайтед» начали считать одного из сотрудников Инеоса «шпионом» и стали «особо бдительными» в отношении того, что они говорят в его присутствии.
По данным Manchester Evening News , менеджер Ineos Джош Томпсон считается глазами и ушами Ineos на тренировочном комплексе клуба в Каррингтоне.
Сообщается, что Томпсона называли «младшей правой рукой» Рэтклиффа и фактически личным помощником сэра Дэйва Брейлсфорда.
Сообщается, что сотрудники «Манчестер Юнайтед» окрестили Джоша Томпсона шпионом в пользу руководства Инеоса.
Томпсон, слева, рассматривается как «младшая правая рука» сэра Джима Рэтклиффа, справа.
Сообщается, что его видели глазами и ушами Инеоса в тренировочном комплексе клуба в Каррингтоне.
Он является сыном Дэвида Томпсона, генерального директора Ineos Olefins and Polymers Asia, что стало причиной обвинений со стороны некоторых сотрудников в том, что он «ребенок неподалёку».
Томпсон был запечатлен с руководством «Манчестер Юнайтед» на матчах, недалеко от Рэтклиффа и Брейлсфорда, а также приветствовал Рубена Аморима в приветственном видеоролике после его назначения на пост главного тренера в ноябре.
Утверждается, что некоторые сотрудники нелестно окрестили Томпсона «носильщиком сумок» Брейлсфорда, эффективно выполняя функции его личного помощника, организуя его ежедневник.
В своем профиле LinkedIn он говорит: «Я тесно сотрудничаю с сэром Дэйвом Брейлсфордом, директором INEOS Sport, и Жаном-Клодом Бланом, генеральным директором INEOS Sport, чтобы повышать производительность и синергию в нашем разнообразном портфолио команд мирового класса.
Ранее он работал помощником по социальным сетям и маркетингу в FC Lausanne-Sport, одном из футбольных клубов Ineos, во время трехмесячной стажировки в 2018 году.
Затем он присоединился к Ineos в качестве руководителя по работе с клиентами, поддержав попытку легендарного марафонца Элиуда Кипочоге преодолеть двухчасовой барьер в рамках проекта «Ineos 1:59 challenge», а затем занял должность менеджера проектов по фитнесу и благополучию.
Томпсон, имеющий степени в области международного бизнеса, спортивного бизнеса и лидерства от Международной школы Женевы и Университета Лафборо, стал менеджером проектов в Ineos Sport в 2022 году.
Сообщается, что Томпсона в Кэррингтоне считали «воплощением Инеос», из-за чего некоторые сотрудники усомнились в его роли.
Томпсон был сфотографирован приветствующим Рубена Аморима после его назначения на пост тренера «Манчестер Юнайтед».
Томпсон был сфотографирован с руководством «Манчестер Юнайтед» на нескольких матчах клуба.
Томпсон (слева) заявил, что тесно сотрудничает с сэром Дэйвом Брейлсфордом и Жан-Клодом Бланком.
Отец Томпсона Дэвид (слева) работает в Ineos и был президентом ФК «Лозанна-Спорт».
Сообщается, что окружающие считали Томпсона «милым парнем» и «приятным в общении», несмотря на некоторое недовольство его присутствием.
На прошлой неделе издание Mail Sport сообщило, что Брейлсфорд снова стал более заметным в Каррингтоне после временного переезда из своего дома в Монако.
Брейлсфорд сыграл ключевую роль в продолжающейся реконструкции тренировочной площадки стоимостью 50 миллионов фунтов стерлингов.
Присутствие руководителя Ineos также воспринималось как беспокойство среди сотрудников, которые и так были на грани нервного срыва.
В понедельник «Манчестер Юнайтед» официально подтвердил последнюю волну увольнений. Клуб заявил, что эти меры необходимы для создания «более прочной финансовой платформы» для достижения успеха на поле.
В заявлении клуба говорится: «Манчестер Юнайтед» планирует трансформировать свою корпоративную структуру в рамках серии дополнительных мер по улучшению финансовой устойчивости клуба и повышению операционной эффективности».
«План трансформации направлен на то, чтобы вернуть клуб к прибыльности после пяти лет последовательных убытков с 2019 года. Это создаст более прочную финансовую платформу, с помощью которой клуб сможет инвестировать в успехи мужского и женского футбола и улучшение инфраструктуры.
«Манчестер Юнайтед» объявил о еще 200 увольнениях в связи с продолжающимся сокращением расходов
Таким образом, общее число увольнений с момента частичного захвата компании сэром Джимом Рэтклиффом достигло 450.
«В рамках этих мер клуб ожидает, что около 150–200 рабочих мест могут быть сокращены, в зависимости от процесса консультаций с сотрудниками. Это будет в дополнение к 250 должностям, сокращенным в прошлом году».
Клуб также процитировал Берраду, который сказал: «Мы обязаны поставить «Манчестер Юнайтед» на самые сильные позиции для победы в наших мужских, женских и академических командах. Мы инициируем широкомасштабную серию мер, которые преобразуют и обновят клуб».
«К сожалению, это означает объявление о дальнейших потенциальных сокращениях, и мы глубоко сожалеем о влиянии на этих пострадавших коллег. Однако эти трудные решения необходимы, чтобы вернуть клуб на стабильную финансовую основу».
Daily Mail
