«Манчестер Юнайтед» назвал причину сокращения ЕЩЕ 200 рабочих мест. Клуб заявляет, что «глубоко сожалеет»

В «Манчестер Юнайтед» пояснили, что последняя волна увольнений, в результате которой около 200 сотрудников потеряют работу, проводится с целью сделать клуб снова прибыльным.
И хотя INEOS сэра Джима Рэтклиффа также планирует закрыть столовую для персонала и подавать клубные фрукты, руководители клуба ясно дали понять, что полная реструктуризация клуба позволит ему перестать быть убыточным предприятием.
United не смогли получить прибыль за последние пять лет, а спад первой команды способствовал значительному падению доходов от трансляций. Их отсутствие в Лиге чемпионов также обходится им в игровые и коммерческие доходы.
Встреча с персоналом во главе с генеральным директором Омаром Беррадой состоялась рано утром в понедельник, и клуб подтвердил свои планы по дальнейшему сокращению персонала, сократив 250 должностей в прошлом году. Он сказал, что это сделает клуб более «экономным, гибким и финансово устойчивым».
Клуб поддержал это заявлением, в котором говорилось: «План трансформации направлен на возвращение клуба к прибыльности после пяти лет последовательных убытков с 2019 года. Это создаст более прочную финансовую платформу, с помощью которой клуб сможет инвестировать в успехи мужского и женского футбола и улучшение инфраструктуры.
«В рамках этих мер клуб ожидает, что около 150–200 рабочих мест могут быть сокращены, в зависимости от процесса консультаций с сотрудниками. Это будет в дополнение к 250 должностям, сокращенным в прошлом году».
Беррада, тем временем, добавил: «Мы обязаны поставить «Манчестер Юнайтед» в наиболее сильные позиции для победы в наших мужских, женских и академических командах. Мы инициируем широкомасштабную серию мер, которые преобразуют и обновляют клуб.
«К сожалению, это означает объявление о дальнейших потенциальных сокращениях, и мы глубоко сожалеем о влиянии на этих пострадавших коллег. Однако эти трудные решения необходимы, чтобы вернуть клуб на стабильную финансовую основу.
«Мы теряем деньги уже пять лет подряд. Так продолжаться не может. Два наших главных приоритета как клуба — это достижение успеха на поле для наших болельщиков и улучшение наших объектов. Мы не можем инвестировать в эти цели, если постоянно теряем деньги.
«В конце этого процесса у нас будет более эффективный, гибкий и финансово устойчивый футбольный клуб, который продолжит предоставлять услуги мирового класса нашим ценным коммерческим партнерам.
«Тогда мы будем в гораздо более выгодном положении для инвестирования в успех футбола и улучшение условий для болельщиков, соблюдая при этом правила УЕФА и Премьер-лиги ».
«Юнайтед» по-прежнему занимает нижние позиции в турнирной таблице Премьер-лиги, а главный тренер Рубен Аморим в начале месяца признал, что вину за сокращения следует нести игрокам и тренерскому составу первой команды, поскольку, если бы они выступали на высшем уровне, клуб имел бы больше шансов на прибыльность.
Присоединяйтесь к нашему новому сообществу WhatsApp и получайте ежедневную дозу контента Mirror Football. Мы также балуем участников нашего сообщества специальными предложениями, акциями и рекламой от нас и наших партнеров. Если вам не нравится наше сообщество, вы можете проверить его в любое удобное для вас время. Если вам интересно, вы можете прочитать наше Уведомление о конфиденциальности.
Эту историю вы можете найти в Моих закладках. Или перейдя по значку пользователя в правом верхнем углу.
Daily Mirror