Ruben Amorim reageert op de laatste ontslagen bij Man Utd, aangezien Sir Jim Ratcliffe van plan is 200 personeelsleden te ontslaan

Ruben Amorim heeft nogmaals benadrukt dat hij vastbesloten is om Manchester United op het veld te veranderen, ondanks de harde ontslagen die daar zijn gevallen.
United, dat momenteel op de 15e plaats in de Premier League staat, kondigde deze week tot 200 nieuwe ontslagen aan , bovenop de 250 ontslagen van afgelopen zomer. Dat betekent dat het gehele personeelsbestand van United met een derde zal worden ingekrompen, waarbij minderheidseigenaar Sir Jim Ratcliffe en zijn team beweren dat de barbaarse maatregelen nodig zijn om drie jaar aan financiële verliezen aan te pakken.
Amorim gaf toe dat het moeilijk is om te managen met zoveel personeelsleden die het risico lopen hun baan te verliezen, en gaf toe dat het makkelijker zou zijn om te accepteren als het team op het veld zou presteren. Maar Amorim heeft slechts vier van zijn 15 Premier League-wedstrijden gewonnen , waarbij United het risico loopt dichter bij de onderste drie te komen als ze morgen verliezen van Ipswich, dat op de 18e plaats staat.
"Het is duidelijk dat we alle problemen in de club moeten aanpakken," zei Amorim. "Maar een belangrijk onderdeel op dit moment is om te begrijpen hoe we in deze situatie terecht zijn gekomen en dat heeft veel te maken met het gebrek aan succes van het voetbalteam, omdat we de motor van elke club zijn. Ik wil het team verbeteren.
"Het is altijd moeilijk. Iedereen ziet zijn vrienden en teamgenoten hun baan verliezen, maar we moeten ons richten op wat we kunnen doen om de club te helpen. Wij als club moeten begrijpen wat we verkeerd hebben gedaan om in deze situatie te komen. Het is al moeilijk genoeg en we weten dat dit jaar echt moeilijk was voor iedereen.
"We hebben als club veel veranderingen doorgevoerd. Als je veranderingen doorvoert en je hebt een team dat goed presteert en wedstrijden wint, dan is het voor de fans en iedereen makkelijker om die verandering te voelen.
"Maar op dit moment zitten we in een moeilijke periode binnen de club en op het veld, dus we moeten tegen dit gevoel vechten en ons werk doen en ons best doen om het team te helpen beter te presteren."
Terugkijkend op de 2-2 gelijkspel van United bij Everton afgelopen zaterdag, waarin ze terugkwamen van een 2-0 achterstand na een slechte eerste helft, erkende Amorim dat zijn spelers met meer wilskracht en intensiteit moeten spelen.
"Het is lastig als we de wedstrijd zien en de spelers en wij weten dat het ons aan intensiteit ontbreekt", aldus Amorim.
"We zijn verbeterd, niet veel in de tweede helft, maar we hebben niet zoveel balbezit verloren zonder druk, we waren agressiever, we hebben een beetje de energie veranderd in de manier waarop we voetballen. Dus ik begrijp alle kritiek.
"Toen ik hier aankwam, verwachtte ik dat ik alle thuiswedstrijden zou winnen. De supporters zijn geweldig en je voelt het niet [extra druk].
"Elke keer dat je naar een wedstrijd in Old Trafford gaat, voel je de steun. Ik voel de druk niet en we moeten aan de wedstrijden denken. Het is een nieuwe wedstrijd, het kan een nieuw verhaal zijn."
Amorim zei dat hij niet verwacht dat er morgen spelers terugkomen van een blessure. "Ik denk dat het hetzelfde is," zei de United-manager. "Ze verbeteren, maar niemand herstelt voor deze wedstrijd."
Sluit je aan bij onze nieuwe MAN UTD WhatsApp-community en ontvang je dagelijkse dosis Manchester United-content van Mirror Football. We trakteren onze communityleden ook op speciale aanbiedingen, promoties en advertenties van ons en onze partners. Als je onze community niet leuk vindt, kun je op elk gewenst moment uitchecken. Als je nieuwsgierig bent, kun je onze privacyverklaring lezen.
Je kunt dit verhaal vinden in Mijn bladwijzers. Of door naar het gebruikerspictogram rechtsboven te navigeren.
Daily Mirror